|
Het Personality Compass is ontwikkeld door
Diane Turner en Thelma Greco, twee gerespecteerde
business consultants in de USA en jarenlang
verbonden geweest aan de Penn State University.
Het Personality Compass is een transparant
en krachtig concept om persoonlijkheidstypes te
kunnen herkennen en op basis van deze
persoonlijkheidstypes nader te bepalen welke
kwaliteiten, talenten, eigenschappen en
verbetergebieden er bij een bepaald
persoonlijkheidstype horen.
De link naar
business thema’s die gericht zijn op
rendementsverbeterende programma´s, ontwikkeling
van mensen en het kosten-effectiever en
efficiënter inrichten van de organisatie is
hierbij een uitgangspunt. Het Personality Compass
is gebaseerd op de windrichtingen van een kompas,
te weten: Noord, Oost, Zuid en West. Door middel
van assessments (vragenlijsten), het boek en voor
handen zijnde workshops kan bepaald worden welk
type persoonlijkheid op het persoonlijkheidskompas
bij een persoon past.
Met het Personality
Compass wordt u in staat gesteld om drie
belangrijke dingen te bereiken:
- U leert zichzelf beter
kennen. U leert uw sterke en zwakke punten
kennen. U kunt zien waar verbeterpunten liggen
zodat u een meer complete en evenwichtige
persoonlijkheid wordt;
- U kunt ook leren wat
voor persoonlijkheidstypes andere mensen zijn.
Dankzij het Personality Compass leert u hoe u
effectiever en beter met andere mensen om kunt
gaan. Dit aspect kan bijvoorbeeld concreet
toegesneden worden op het beter leren verkopen
of samenwerken in teams dan wel leiding geven op
basis van de kennis uit het Personality Compass;
- U leert door middel van
de toepassing van het Personality Compass
scherper kijken naar uw kwaliteiten en uw rol
binnen het team of de organisatie.
|
