 |
Een waarneembare trend in de
markt is terugkeer naar de kernactiviteiten. Zo
werden bedrijfsonderdelen als beveiliging en
catering al uitbesteedt (outsourcing). Nu zien wij
dat organisaties hun werving & selectie,
Contracting en Payrolling onder de loep nemen.
Het optuigen van een eigen
recruteringsafdeling is en blijft een kostbare
investering en (soms) een ineffectieve
aangelegenheid. Werving & selectie is immers
een intensief proces en de instroom van personeel
is hoogst conjunctuurgevoelig. Iedere organisatie
is gebaat bij een effectieve rekrutering die
alleen geld en energie kost wanneer er werkelijk
sprake is van een duidelijke concrete behoefte.
Om aan deze behoefte tegemoet te komen
heeft People Touch een dienstverlening ontwikkeld
die op continue basis uw werving & selectie
verzorgt, eventueel onder uw eigen vlag.
Dit Sourcing Center voor werving &
selectie, Contracting en Payrolling garandeert de
beschikking over één of meerdere Personal
Consultants van People Touch die voorzien in uw
veranderende personeelsbehoeften.
Dit
betekent dat u geen eigen afdeling meer nodig
heeft op dit gebied. Bovendien werkt u met een
vaste partner die als geen ander uw specifieke
cultuur, golflengte en behoeften leert kennen.
People Touch begeleidt u tijdens het
gehele proces: het in kaart brengen van uw
personeelsbehoeften, vaststellen van
kandidaatsprofielen, de werving & selectie,
arbeidscontract aanbiedingen, onderhandelingen,
begeleiding en coaching ná aanname van nieuwe
personeelsleden. Ook het verzorgen van de
salarisadministratie en salarisuitbetalingen kunt
u overlaten aan People Touch, zodat u zich kunt
focussen op de kernactiviteiten van uw
organisatie.
|
 |
|
|
| | |
